Zmena financovania sociálnych služieb, platná od 1. januára 2018, priniesla pozitívnu správu. Vďaka ušetreným finančným prostriedkom, sa vytvoril priestor na zvýšenie miezd pre zamestnancov zariadení sociálnych služieb v zriaďovateľskej pôsobnosti PSK, ktorí sú v priamom kontakte s klientmi. Župa im do konca roka rozdelí milión eur.
Navýšenie miezd sa týka pracovných zaradení, ktorých pracovná pozícia vyžaduje vyšší stupeň vzdelania a náročnosti výkonu prác so zameraním na odborné činnosti, a zároveň ich funkčný plat je nižší ako 600 eur.
Ide o pracovné pozície – opatrovateľka, zdravotná sestra, zdravotnícka asistentka, sanitárka, fyzioterapeutka, ergoterapeutka, rehabilitačná asistentka, sociálna pracovníčka, psychologička, špeciálna pedagogička, vychovávateľka, pomocná vychovávateľka, kuchárka.
Tzv Agenda 600 sa dotýka 754 zamestnancov z celkového počtu 1473 zamestnancov v zariadeniach poskytujúcich sociálne služby v zriaďovateľskej pôsobnosti PSK. Jednotlivec si tak mesačne prilepší o 172 eur, čo za štyri mesiace tohto roka znamená priemerné navýšenie o 688 eur na zamestnanca.
„Vidíme potrebu motivovať zamestnancov v týchto zariadeniach, aby nám neutekali do zahraničia. V okresných mestách ako Prešov, Poprad, Kežmarok, Humenné, Bardejov je už problém získať záujemcov o tieto profesie. Najhmatateľnejšie je to v Prešove, kde je veľká fluktuácia pracovníkov, čo nie je určite dobré z pozície poskytovateľov. Toto opatrenie bude preto určite prvý krok k tomu, aby sme mali dostatok pracovníkov, ktorí našim klientom poskytnú kvalitné sociálne služby,“ priblížil vedúci odboru sociálnych vecí a rodiny Pavel Slaninka.
V druhej skupine sú zamestnanci, ktorí nie sú v priamom pracovnom kontakte s prijímateľmi služieb, ale vykonávajú tzv. obslužné činnosti, a rovnako nedosahujú výšku tarifného platu na úrovni 600 eur. Ide o pracovné pozície – upratovačka, údržbár, skladník, administratívny pracovník, pomocná sila v kuchyni, pracovná sila v práčovni, šička a pod.
Tieto pracovné pozície si paušálne prilepšia o 40 eur mesačne, teda za štyri mesiace o 160 eur na zamestnanca. Zvyšovanie sa týka ďalších 359 zamestnancov v zariadeniach sociálnych služieb v zriaďovateľskej pôsobnosti PSK.
Aktuálne župa vyčlenila na zvýšenie platov celkovo pre 1113 zamestnancov viac ako 600 tisíc eur. S koncoročnými odmenami za celoročnú odvedenú prácu by sa mala suma vyšplhať na jeden milión eur. Zachovanie kontinuity nárastu a udržateľnosti výšky miezd chce PSK zabezpečiť aj v roku 2019. A to vďaka navýšeniu tarifných platov v priemere o 10% nariadením vlády.
***
V Prešove dňa 19. septembra 2018
Lea Heilová
Oddelenie komunikácie a medzinárodných vzťahov PSK